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第53章 一千万买下他

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    总裁先生首先在集团总部召开了一个内部会议,其实公司上下早就通过内部的邮件,得知了这一任命消息。但是,真的见到影视公司的新任总经理,普遍还是感到非常惊奇。

    她未免也太年轻了。

    在黄露明当场向大家立军令状,说自己可以实现一年回本、两年盈利的目标之后,望向她的那些目光,怀疑中又带了钦佩,真是胆大……

    之后总裁先生亲自出马,陪她一起去洽谈收购事宜。没想到这个过程出人意料的顺利。

    创始人威廉回顾了当初他创办这个网站的初衷,表达了自己对文学的爱好,以及倾注的很多心血,风光的时候,在全国也有上百员工。

    可是,到了现在,缺乏资金的支持,他实在是坚持不住,才会忍痛转卖。

    让黄露明感到惊讶的是,平时沉默寡言,一脸深沉的总裁先生,在谈生意的时候,能非常抓住对方的心理,并且用合适的语言进行安慰,可能是因为法律的出身,他天然散发着令人信服的气质。

    总之,已经心力交瘁的创始人觉得总裁非常踏实靠谱,他们后来者居上,超越德国公司拿到了这间网站的拥有权。

    在回去的路上,黄露明突然想起了阮小姐,当初总裁先生是不是也是这样,一步一步的,取得了阮小姐的信任,然后顺利抱得美人归?

    一直以来都得到了小姐的照顾,她决定,试探一下总裁先生。于是在一同回公司的车子里,向闭目养神的总裁先生提问。

    “请问,您之前曾经说过,一旦结婚就送一栋楼房给我,这件事,只是开玩笑嘛?”

    总裁先生睁开眼,立刻摇头,“不,我是很认真的。并且我有信心,这件事很快就可以达成。”

    黄露明盯着他的眼睛,“你是真的想要结婚?不是随便玩一玩?”可能太直接了一点,但是拿女明星取乐的有钱人并不在少数。

    目光越过黄露明,总裁先生点头,“当然是认真的。通常来讲首富都没有离婚记录。”

    意思就是离婚之后财产会损失一半了,黄露明心想。说得这么含蓄。总裁先生这样精明的商人,的确不像是做亏本买卖的,看来他是真的很认真的在考虑结婚这件事情。

    回去之后,总裁询问黄露明是否需要总部抽派一些人才,参与到分公司的建立和运营过程中?

    黄露明仔细思考了一下,拒绝了这个建议。她打算就维持原有网站的规模,暂时将主要精力集中在网站的重新改版和新的收费制度推进上,然后再逐渐深入。

    ·

    黄露明穿着米色职业套装,独自一人乘车,来到了那栋位于城市cbd的33层高的大楼,无数玻璃窗在阳光的照射下,闪着白亮的光芒。

    她走进电梯,在她之后进来了一对男女,按下了她要去的那一层。

    其中那个女孩子穿着非常日系。扎着两个马尾,染了黄色。前面的刘海斜着梳过去,别着两个糖果形状的发夹。

    一边大声说话,一边晃动身体,手腕上叮叮当当一大串的镯子发出声响。松绿的眼影,在说话的时候,伴随着一眨一眨的眼睛闪动着。

    黄露明的注意力不由得被她一张一合的嘴唇吸引过去,因为他们谈论的话题,似乎正是她。

    “你有没有听说,咱们公司被收购之后,来了一个新的总经理?据说只有高中学历!还是个女的。估计是兆峰集团董事长的新欢,送来掩人耳目的。”

    女声在电梯里格外刺耳。

    正在女孩子旁边的那个男的没说话。他外表像一个技术宅男,穿着一身看起来很久没洗的皱巴巴的衣服,背着黑色的书包,黑框眼镜,就没见他怎么抬过头,一直低着头看脚面,静静的听女孩子乱讲。

    女孩还在说个不停:“不然怎么这么低的学历能打败全国那么多的竞选人、当上总经理?还莫名其妙的收购了我们公司。有了这种厉害角色,我看以后大家都不要好过了,俗话说新官上任三把火,还不一定烧到谁的头上!”

    话说得太难听,黄露明瞥了她一眼。

    那女孩子发现了她的注视,非常不屑地打量了她周身上下之后,撇撇嘴,“这么土气!”

    黄露明一头黑色及腰长直发,无论发廊小哥怎么诱惑都不然不烫,经常被说土气,没办法,现在流行的都是,挑染烫,杀马特非主流一般的爆炸头。

    终于到了楼层,他们三个一起出了电梯。

    知道新的经理要来,公司上下的人早已排在门口等候,黄露明径直走过去,在人群中问了一声,“谁是人事经理?财务在哪?”

    人群中走出了两个人,一脸不明所以。

    黄露明伸出胳膊,指了指刚才那个在电梯里高谈阔论的女孩子,“初次见面,不好意思要增加工作量给你们。我现在就要实行总经理的权力,开除那个员工。你们抓紧时间跟他办理一下交接手续,嗯,把工资结算好。”

    说完,她转身面向那个女孩,“我就是那个低学历冒土气的总经理,而且,我还是一个很小心眼的总经理。你现在可以海阔天空、另谋高就了,如你所愿,第一把火送给你。”

    一大群人张大了嘴巴,合不上了。

    黄露明一挥手,“愣着干嘛?进会议室全体开会!当然除了这位,你叫……算了,才被炒鱿鱼的小姐,不用跟着来。”

    ·

    会议室。

    黄露明并没有啰啰嗦嗦说很多就职宣言。相反,她直截了当提出了接下来几个月团队的工作目标。

    第一,是要抓紧时间,用最快的速度跟现有的所有作者进行签约。

    第二,是建立起付费阅读模式,首先铺设好读者付费的渠道,保证畅通之后,进行具体费用标准的定夺。

    第三,网页要全面改版,重新设计,将现有的不合理的功能分区,重新规划,然后设置人工榜单,为有潜力的作品提高曝光率。

    第四,对所有知名作者进行专访,并且整理成文,放在最显眼的地方,达到吸引流量的效果。

    第五,更换服务器,保证即使日访问量扩大5到10倍,服务器也不会崩溃,提升读者的阅读体验。

    第六,在年底之前举办一次作者大会、一次征文大赛。

    “大家都听清楚了吗?需要我复述一遍吗?”黄露明的声音不大,但是清晰有力。

    大概是所有职场人都习惯了领导上台之前,首先吹嘘一番自己过去的丰功伟绩,然后再说一些冠冕堂皇的话。

    大家都没想到,她竟然一上来就将所有任务目标清晰划分出来,而且规定了相应的时间节点。

    他们瞪大双眼,四目相对,缓过神来之后,立刻掏出笔记本,尽量将听到的内容都记了下来。

    黄露明看着男男女女一起低下去埋头苦些的脑袋,得不到回应让她皱起了眉头。她微微提高了音量,敲了敲旁边的白板。

    “按照我个人的工作风格,其实今后对于大家只有三点要求:第一不许早到,第二不许晚退,第三保证效率!”

    说着,就顺手将这三条清清楚楚地写在了白板上。

    顿时,下面的人抬起头来,但是嘴里面好像都塞了无形的卤鸡蛋,张得又大又圆。

    黄露明迎着他们疑惑的目光点点头,“你们没有看错,就是不早到、不晚退。根据我的经验,在正常的工作时间,如果完不成工作任务的话,那么只有两种可能性。”

    “第一,是你的工作能力不够,第二,是你的工作量不合理。我不需要所有人假装假装勤奋。假装的努力只能感动你自己,我需要的只是真实的成绩。”

    “尽管我们有六七条工作目标,但是完全不必要害怕,一条一条拆解下来。可以轻松地完成,用不着通宵达旦弄得很辛苦的样子。明白吗?”

    黄露明在下属们似懂非懂的脸上扫了一圈,接着开口,“至于第三点,效率,不是说你开始做了多少事情,而是你最终完成了多少事情,多刨坑不如深挖井,要集中精力做好最富有价值的那部分工作。”

    她直起身,做了最后的陈述性总结:“不要在我面前假装勤奋,我看不见!我要的只是最终漂亮的成果,同时通知大家,基本工资减少一半,以后实行绩效工资制度,能者多拿。”

    她说完,才想起又忘了什么,连忙补充道,“另外需要跟大家说明的一点是,我一向认为,团队发展,需要小而精,这样才能实现充分沟通的目的,所以,我们的团队将始终保持在现在这个规模。”

    此言一出,很多人的肩膀松懈下来,下一句话却又让他们瞬间绷紧了神经,“当然这并不意味着你们可以无忧无虑,在这里养老。我的意思是,这个团队将保持淘汰制,优胜劣汰,随时替换补位,能力不行随时走人。”

    办公室里一片静默。

    黄明决定给他们一段时间来消化一下这些信息,于是,非常干脆地一挥手,“散会!我不个人不喜欢开很长时间的会议,那会使人头脑昏沉,尤其是在早晨。”

    大家如蒙大赦,飞快向外逃走。她却又叫住其中一位已经起身准备离开的职员,“人事经理,请留一下。”

    这是一个看起来三四十岁的中年男性。

    黄露明要谈的是刚才自己解雇员工的行为。

    “之前我曾经详细查阅了公司员工的资料,我实在是非常疑惑,为什么你会招聘一个这样专业技能欠缺的女孩子进入公司?”

    她严厉的目光在人事经理脸上一扫,“并且她个人有非常不好的、在背后恶意揣测他人、散布不实言论的习惯。”

    人事经理非常紧张的搓了搓手,擦了擦脑门上并不存在的汗珠。

    “其实,主要是因为技术部的单身光棍实在太多了,他们强烈要求之下,我也……只好淘汰了一些,尽管非常优秀,但是是男孩子的候选人,挑选了这个长相靓丽,青春活泼的女孩子。俗话说,男女搭配,干活不累,主要是想要激励一下男性程序员们。”

    黄路明叹了一口气,“但是,你真的觉得这样达到了激励效果吗?据我所知,自从她来到公司,在男性员工之间脚踏几只船,到处搞暧昧,已经导致两位技术人员反目成仇相继辞职,剩下的也被玩得团团转,整个部门形如散沙,大家上班之后,都只顾着盯着她的一举一动。”

    人事经理见她对一切了如指掌,简直不能置信。

    黄露明继续说道:“所以我今天,解雇她不只是因为自己的个人恩怨,也是为了公司未来的发展着想,将这个意思跟你说明一下,主要是希望,接下来,如果要进行招聘补充这个位置的话,还是最好挑选脾气温和,技术出色的男性。”

    躁动的雄性全体中,贸然加入女性实在不明智。

    她语重心长地传授经验:“有些时候,或许你的出发点是好的,但是应用到实际中,却会达到相反的效果。”

    人事经理完全没想到,自己一把年纪了,还要被一个年轻人这样谆谆教导。

    黄路明又接着向他传授与技术人员沟通的秘诀,“其实他们都很闷骚的,你当面谈的时候,可能了解不到他们的需求,就换到□□上去聊天,在那上面他们就会变身话唠,什么愿意话都愿意向外吐,其实就是不习惯现实中面对面的说话。”

    人事经理不停点头,在小本子上记好之后,诚恳地感激黄露明,“回去我就试一试。”

    经过这第一天清晨的亮相,公司上下都仿佛被激发了危机感,人人都争取在上班的八小时时间之内,尽量完成自己的工作,不给新来的经理留下“人不够聪明,还需要加班”的坏印象。

    于是,每天一到到5点钟,大家走个精光,黄露明往往是最后一个离开,满意地看着空无一人的办公室,关掉所有灯之后,回到那个总裁先生赠送的两百多平米的豪华大套房里去。

    公司的运营不如正轨,黄露明又花费了一点时间,将姑姑那边的事情彻底调查清楚,在心里盘算好全部对策之后,她终于决定要去跟她见一面,彻底把事情了结。